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Media report
Column
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한국 제약사는 왜 코로나19백신 아직 못 만들까, 외부전문가 영입해야
코로나19 사태를 일으킨 바이러스는 수많은 질병의 원인이 되는 무서운 존재다. 바이러스는 생물로 분류되지만 혼자는 살 수 없다. 세포에 기생하고 세포 안에서만 증식이 가능하다. 눈으로 볼 수 없어 특수 현미경으로만 존재를 알 수 있다.
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MZ세대 인재채용 성공 위한 두 가지 요건, 공정성과 전문적 평가도구
단계적 일상회복(위드 코로나)으로 전환되고 기업들이 미뤄뒀던 인재확보에 적극적으로 나섬에 따라 채용시장이 활기를 띠고 있다. 기업으로서는 사업을 이끌고 나갈 임원급 리더, 성장 가능성과 팔로우십을 갖춘 실무급 인재가 모두 필요하다. 그러나 예나 지금이나 필요한 인재를 적시에 확보하는 것은 참 어려운 일이다.
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헤드헌팅회사의 임원급 평판조회, 무엇을 어떻게 담나
평판조회는 이제 경력직 채용의 최종 관문이자 보이지 않는 '또 하나의 면접'으로 확고하게 자리잡았다. 평판조회와 관련해 기업으로부터 이런저런 질문을 받게 되는데 자주 받는 질문 가운데 하나가 '임원급과 실무급 평판조회의 차이'에 관한 것이다. 화려하게 손을 본 이력서와 불과 한두 시간의 인터뷰 만으로는 한 사람의 됨됨이까지 꿰뚫어 보기란 결단코 쉽지 않다.
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[이강필의 CEO 책쓰기] CEO에 오른 당신, 만년필을 꺼내 기록해보시라
오랜만에 초등학교 친구들과 만나 왁자지껄했다. 머리카락 색깔과 개수로 시작된 세월 얘기는 몇 순배가 돌면서 우리의 '그 시절'에 유치찬란한 각자의 추억담으로 넘어갔다. 다 '오징어 게임' 탓이리라. 취기에 눈꺼풀이 살짝 무거워지려는 찰라 한 친구의 입에서 귀를 깨우는 단어가 나왔다. 문방구.
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