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Executive search Consultant 란?

  • 기업에게 인재를 발굴하고 추천하는 인재 전문가입니다. 일반적으로 헤드헌터로 알려져 있습니다. 헤드헌터란 단어 그 자체가 속어이기도 하지만 외부의 경력인재를 찾아 주는 일을 뜻하는 헤드헌팅이란 말로서는 Executive Search Consultant가 수행하는 업무를 모두 설명하긴 어렵습니다.
  • Executive Search Consultant는 헤드헌팅 뿐만 아니라 기업의 인재채용 정책 전반에 걸쳐 자문하며, 그 실행 방법에 대한 서비스를 제공하는 인재 전문가입니다.

모집분야

  • 금융, IT , 전기전자, 화학, 기계, 건설, 소비재, 의료제약 산업 등

자격요건

  • 학력 : 대졸 이상
  • 경력 : 헤드헌팅 경험자 : 헤드헌팅 경력 1년 이상, 혹은 관련 분야 경력 3년 이상인 사람
  • 신입 : 현업 경험 5년 이상으로 기업의 조직과 문화를 정확히 이해하고 있는 사람
  • 어학능력 : 영어로 커뮤니케이션이 가능한 사람
  • 우대사항 : 헤드헌팅 경력자
                    전략 마케팅 HR 재무 등의 컨설팅회사에서 컨설턴트로 재직했던 사람
                    기자 PD 아나운서 등 미디어 종사자
                    홍보 마케팅 기획 IR 인사 분야의 업무 경험자
                    대기업, 글로벌기업, 각 분야 선발기업 등에서 재직한 경험이 있는 사람
                    30대 중반부터 40대 전반의 나이로 조직에서 관리책임을 맡아 본 사람
                    네트워크와 사교성, 조직 적응력이 뛰어난 사람

제출서류

  • 홈페이지를 접속해 회원 가입을 한 뒤 경력기술서와 자기소개서를 등록할 것