Careers

Executive Search Consultant

기업과 후보자의 최접점에서 최고의 실적을 이루어 내는 인재전문가입니다.
기업의 인재채용 정책 전반에 걸쳐 자문하며, 그 실행 방법에 대한 서비스를 제공합니다.
기업이 부딪치고 있는 경영환경과 채용 수요를 둘러싼 다양한 문제를 조사하고 리쿠르팅 프로세스에 반영하여,
산업 및 기업을 조사하고 핵심 인재의 발굴 및 평가 등의 업무를 수행합니다.

우대사항
헤드헌팅 경력자
컨설팅회사에서 컨설턴트로 재직했던 사람
영어로 커뮤니케이션이 가능한 사람

Open Recruitment Consultant

채용 프로세스의 기획과 운영을 전담하는 채용전문가입니다.
고객사의 채용 시스템을 과학적으로 진단하고 재설계하여 고객사의 인재상을 반영한 역량모델 설정, 평가기준과 면접과제 개발,
면접관 교육 등 채용과정 전반을 컨설팅 및 대행하는 업무를 수행합니다.
현장에서 고객과 소통하고 고객사의 needs에 맞춰 문제를 해결할 수 있는 역량과 서비스 마인드를 필요로 합니다.

우대사항
기업 HR업무 유경험자
교육 또는 심리학 석박사

IT & 기획 & 퍼블리셔

회사가 원활히 운영될 수 있도록 각자의 전문 분야에서 사업지원을 하며, 방향성을 제시하는 나침반과 같은 역할도 수행합니다.
그룹웨어, 인재DB 및 검색엔진, 온라인 채용시스템, 고급인재 네트워크 SNS 등 IT 솔루션의 연구 개발 및 운영 업무를
수행합니다.
직무별 전문성을 보유하고 있어야 하며, 조직과 사업에 대한 이해, 유관부서와의 관계형성 및 커뮤니케이션 역량을 필요로 합니다.

우대사항
관련 전공자 및 업무 유경험자