기업과 후보자의 최접점에서 최고의 실적을 이루어 내는 인재전문가입니다.
기업의 인재채용 정책 전반에 걸쳐 자문하며, 그 실행 방법에 대한 서비스를 제공합니다.
기업이 부딪치고 있는 경영환경과 채용 수요를 둘러싼 다양한 문제를 조사하고 리쿠르팅 프로세스에 반영하여,
산업 및 기업을 조사하고 핵심 인재의 발굴 및 평가 등의 업무를 수행합니다.

회사가 원활히 운영될 수 있도록 각자의 전문 분야에서 사업지원을 하며, 방향성을 제시하는 나침반과 같은 역할도 수행합니다.
그룹웨어, 인재DB 및 검색엔진, 온라인 채용시스템, 고급인재 네트워크 SNS 등 IT 솔루션의 연구 개발 및 운영 업무를
수행합니다.
직무별 전문성을 보유하고 있어야 하며, 조직과 사업에 대한 이해, 유관부서와의 관계형성 및 커뮤니케이션 역량을 필요로 합니다.